タスク管理
フェーズ(横の列)× 担当者(行)で、案件チケットを一覧。バッジの経過日数・期限を見て、クリックで詳細へ。
担当者 \ フェーズ
①相談・判定2
②支援体制1
③募集・面接1
④採用・申請3
⑤入国準備0
⑥就業後3
営業あおぞら介護
介護・3名/受入判定
⏱ 受付2日・判定中
入管プラディープ・S
あおぞら介護・介護
📄 必要書類 4/6
支援グエン・ヴァン・アン
丸本製作所・製造
🛂 在留 残21日
入管タン・ティ・フン
丸本製作所・製造
🏛 入管審査中
支援スレシュ・クマール
北星フーズ・飲食
🛂 在留 残28日
受入企業丸本製作所
定期面談 対応
🗓 6/20 予定
期限超過・接近(要対応)
注意・準備中
判定待ち・順調
通常
案件入力
受入企業からの引き合いを1案件として登録します。登録後はタスク管理に表示され、受入判定(PHASE1)へ進みます。
+ 案件入力(新規の引き合い)
候補から選ぶ・検索する・自由入力のいずれもできます(▾の欄)。これがそのまま初回対応の記録になります。
受付情報 必須
企業情報 必須
電話は会社・担当者どちらか一方が分かればOKです。
依頼内容 必須
対応メモ 任意
担当者
このテナント(登録支援機関)のスタッフ。管理者が担当者アカウントを登録します。権限は 管理者/担当者 の2種。
アカウント一覧
| 氏名 | メール | 権限 | ステータス | 最終ログイン | |
| 山田 太郎 | yamada@sample-rso.jp | 管理者 | 有効 | 2026-06-14 09:12 | 編集 |
| 佐藤 花子 | sato@sample-rso.jp | 担当者 | 有効 | 2026-06-13 18:40 | 編集 |
| 鈴木 一郎 | suzuki@sample-rso.jp | 担当者 | 招待中 | — | 招待再送 ・ 編集 |
+ 担当者を登録
本人に招待メールを送り、本人がリンクからパスワードを設定するとログイン可能になります(招待中→有効)。パスワードは管理者側では設定しません。権限「担当者」は自分の担当案件中心、「管理者」は全案件+アカウント・設定の管理ができます。
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あおぞら介護①相談・判定(ヒアリング中)
案件の進捗画面。今は ①相談・判定 フェーズ=受入判定(PHASE1)を実施中。担当:山田
①相談・判定②支援体制③募集・面接
④採用・申請⑤入国準備⑥就業後
⑦ 総合判定
⚠️
要改善(改善後に再確認が必要)
就業規則の届出・36協定・納税で指摘あり。改善後に契約推奨。
② 法令順守
!
税金 滞納なしNG:滞納あり → 完納/分納計画+証明書整備
③ 労務管理
×
就業規則(10人以上)NG:未作成・未届出 → 作成+労基署届出
×
36協定 締結・届出NG:36協定なしで残業 → 締結・届出後に運用
判定の入力
各項目を ○ / NG で記録すると、総合判定が自動算出されます(NGの重み付け:法令順守・労務管理は重大)。
✓ 8 ! 1 × 2 − 3(対象外)
⑧ 改善提案と着手状況
就業規則を作成し労働基準監督署へ届出(当機関でひな形提供可)
対応中
受領資料(任意):納税証明 受領 就業規則 未 36協定 未 決算書 未
判定履歴(版)
2026-06-14
v2(予定)改善後に再判定 → 全項目クリアで ✅ 可 へ更新見込み
担当:山田
2026-06-12
v1 ⚠️ 要改善 就業規則未届・36協定切れ・納税要確認
担当:山田/※外食はCOE一時停止など制度変更あり=判定時点の基準で記録
受入企業
契約済みの受入企業。各企業が「求人(案件)」を持ち、その下に候補者がぶら下がります。
| 企業名 | 分野 | 求人(案件) | 在籍・進行中 | 受入判定 | 契約 | 担当 |
| あおぞら介護 | 介護 | 1件 | 2名 | ⚠️ 要改善 | 契約済 | 山田 |
| 丸本製作所 | 工業製品製造 | 1件 | 2名 | ✅ 可 | 契約済 | 佐藤 |
| 北星フーズ | 飲食料品製造 | 1件 | 1名 | ✅ 可 | 契約済 | 佐藤 |
| みなと建設 | 建設 | 1件 | 1名 | ✅ 可 | 契約済 | 山田 |
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あおぞら介護 契約済
介護/担当:山田/受入判定:要改善(条件付き可)
求人(案件)と候補者
候補者をクリックで詳細へ
求人 #J-01 介護スタッフ3名募集中/2名進行
プラディープ・S /ネパール⑥ 申請準備
デラクルス・M /フィリピン① 相談
+ 残り1名 募集中(候補者未確定)
3階層イメージ:受入企業(あおぞら介護) > 求人 #J-01 > 候補者(プラディープ・デラクルス…)。同じ企業が「介護3名」「事務1名」のように複数求人を持てます。
候補者一覧
全企業の候補者を横断で一覧(各候補者は受入企業の求人にぶら下がる)。12段階ステータスで進行管理。
| 案件ID | 候補者 | 国籍 | 受入企業 | 分野 | 担当者 | 現在ステータス |
| C-0012 | グエン・ヴァン・アン | ベトナム | 丸本製作所 | 工業製品製造 | 山田 | ⑪ 支援中 |
| C-0018 | スレシュ・クマール | インド | 北星フーズ | 飲食料品製造 | 佐藤 | ⑪ 支援中 |
| C-0024 | プラディープ・S | ネパール | あおぞら介護 | 介護 | 山田 | ⑥ 申請準備 |
| C-0029 | タン・ティ・フン | ベトナム | 丸本製作所 | 工業製品製造 | 佐藤 | ⑦ 申請中 |
| C-0031 | ワン・レイ | 中国 | みなと建設 | 建設 | 山田 | ④ 面接 |
| C-0033 | デラクルス・M | フィリピン | あおぞら介護 | 介護 | 佐藤 | ① 相談 |
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グエン・ヴァン・アン ⑪ 支援中
案件ID C-0012/ベトナム/受入企業:丸本製作所/担当:山田
相談契約募集
面接採用申請準備
申請中許可済入国準備
就業開始支援中終了
義務的支援10項目(入国後支援シート)
完了率90%(9/10)
✓
⑨ 相談・苦情対応窓口の案内
2025-09-01
−
⑩ 定期面談(3か月毎)開始
次回 2026-06-20
定期面談履歴(定期面談シート・3か月に1回以上)
| 面談日 | 方法 | 本人面談 | 企業面談 | 課題 | 対応内容 | 担当 |
| 2026-03-20 | 対面 | ✓ | ✓ | なし | 特になし。就労順調。 | 山田 |
| 2025-12-18 | オンライン | ✓ | ✓ | あり | 残業時間について確認・改善依頼 | 山田 |
| 2025-09-15 | 対面 | ✓ | ✓ | なし | 生活面の相談対応 | 山田 |
次回予定 2026-06-20(あと6日)
書類作成
候補者データから各種書類を自動生成(母国語併記)/オンライン申請用CSV出力
① 雇用・支援関係書類
📋
雇用条件書
賃金・労働時間・休日等。本人確認用に母国語併記。
日本語ネパール語
📝
1号特定技能外国人支援計画書
義務的支援10項目を反映。委託先・実施方法を自動記入。
日本語ネパール語
🤝
支援委託契約書
受入企業⇄登録支援機関の委託契約(全部委託)。
日本語
② 入管・行政への届出書
🗂️
支援実施状況に係る届出
四半期ごと。面談・支援記録から自動集計。
日本語
📑
受入れ状況に係る届出
四半期ごと。在籍・離職・活動状況を集計。
日本語
⚠️
随時届出(契約変更・終了等)
事由発生から14日以内。雇用契約の変更・終了時に。
日本語
③ オンライン申請用CSV出力
出入国在留管理庁オンライン申請システムへの一括登録用CSVを生成します。候補者台帳・申請管理のデータから列をマッピングして出力します。
📤
在留資格認定証明書交付申請(CSV)
COE一括申請用フォーマット。
🔄
在留期間更新許可申請(CSV)
更新対象者を抽出して出力。
📊
届出データ(CSV)
受入れ・支援実施状況届出の一括データ。
アラート
在留期限・定期面談の期限を自動監視(アラートシート準拠)
🛂 在留期限アラート
| 候補者 | 受入企業 | 在留期限 | 残日数 | 状態 |
| グエン・ヴァン・アン | 丸本製作所 | 2026-07-05 | 21日 | 要更新 |
| スレシュ・クマール | 北星フーズ | 2026-07-12 | 28日 | 要更新 |
| タン・ティ・フン | 丸本製作所 | 2026-09-30 | 108日 | 3か月以内 |
| プラディープ・S | あおぞら介護 | —(申請中) | — | 未取得 |
💬 定期面談アラート
| 候補者 | 前回面談 | 次回予定 | 残日数 | 状態 |
| タン・ティ・フン | 2026-03-02 | 2026-06-10 | 超過4日 | 超過 |
| グエン・ヴァン・アン | 2026-03-20 | 2026-06-20 | 6日 | 接近 |
| スレシュ・クマール | 2026-04-15 | 2026-07-15 | 31日 | 予定通り |